মোঃ মকবুলার, রহমান স্টাফ রিপোর্টার 

রিয়াদে আজ সোমবার বাংলাদেশ ও সৌদি আরবের মধ্যে সাধারণ কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ দ্বিপাক্ষিক চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছে। দুই দেশের শ্রমবাজার সম্প্রসারণ ও অভিবাসন ব্যবস্থার ইতিহাসে এটি এক নতুন অধ্যায় হিসেবে দেখা হচ্ছে।

বাংলাদেশ সরকারের পক্ষে চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ড. আসিফ নজরুল, আর সৌদি আরবের পক্ষে স্বাক্ষর করেন মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী ইঞ্জিনিয়ার আহমেদ বিন সোলাইমান আল-রাজী।

ঢাকায় প্রাপ্ত এক সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়, সৌদি আরবের সঙ্গে বাংলাদেশের ৫০ বছরের কূটনৈতিক সম্পর্কের ইতিহাসে এই প্রথম সাধারণ কর্মী নিয়োগ বিষয়ে আনুষ্ঠানিক চুক্তি হলো। এর আগে বাংলাদেশ থেকে সৌদিতে শ্রমিক পাঠানো হতো অনানুষ্ঠানিকভাবে।

১৯৭৬ সালে প্রথমবার বাংলাদেশ থেকে সৌদি আরবে শ্রমিক প্রেরণ শুরু হয়। এরপর থেকে প্রায় ৩০ লাখের বেশি বাংলাদেশি শ্রমিক দেশটিতে কর্মরত রয়েছেন, যা বাংলাদেশের রেমিট্যান্স প্রবাহের সবচেয়ে বড় উৎস হিসেবে কাজ করছে।

এর আগে ২০১৫ সালে গৃহকর্মী নিয়োগ এবং ২০২২ সালে দক্ষতা যাচাই ও স্বীকৃতি বিষয়ক দুটি আলাদা চুক্তি হয়। তবে সাধারণ কর্মী নিয়োগে এটাই প্রথম আনুষ্ঠানিক চুক্তি, যা প্রবাসী শ্রমিকদের অধিকার ও সুরক্ষা নিশ্চিত করার এক যুগান্তকারী পদক্ষেপ হিসেবে বিশেষজ্ঞরা দেখছেন।

নতুন চুক্তির মাধ্যমে এখন বাংলাদেশ থেকে দক্ষ, আধা-দক্ষ ও সাধারণ শ্রমিক সৌদি আরবে আরও বেশি সংখ্যায় প্রেরণের সুযোগ তৈরি হলো। দুই দেশ একসঙ্গে কাজ করবে প্রশিক্ষণ, দক্ষতা যাচাই, নিরাপদ অভিবাসন ও স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে।

এছাড়া চুক্তির আওতায় নিয়োগকর্তা ও কর্মীর মধ্যে চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক, আকামা নবায়ন এবং সময়মতো এক্সিট ভিসা প্রদানের বিষয়গুলো স্পষ্টভাবে বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেওয়া হবে।

চুক্তি স্বাক্ষরের আগে অনুষ্ঠিত বৈঠকে ড. আসিফ নজরুল সৌদি প্রতিনিধিদের প্রতি আহ্বান জানান যেন কর্মীদের অধিকার সুরক্ষিত থাকে এবং নিয়োগকর্তারা আকামা নবায়নের দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করেন। তিনি বলেন,

> “বাংলাদেশ থেকে দক্ষ কর্মী পাঠানোর আগে আমরা প্রশিক্ষণ ও সার্টিফিকেশন নিশ্চিত করব। এতে সৌদি আরব আরও যোগ্য শ্রমশক্তি পাবে।”

জবাবে সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রী ইঞ্জিনিয়ার আহমেদ বিন সোলাইমান আল-রাজী বলেন,

> “বাংলাদেশ আমাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ শ্রমবাজার অংশীদার। এই চুক্তি কেবল নিয়োগ নয়, মানবসম্পদ উন্নয়নের ক্ষেত্রেও নতুন দিগন্ত উন্মোচন করবে।”

তিনি কর্মী কল্যাণ, দক্ষতা উন্নয়ন ও আইনি সুরক্ষা নিশ্চিত করতে দুই দেশের মন্ত্রণালয়গুলোকে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করার নির্দেশ দেন।

বৈঠকে আরও আলোচনা হয়—বাংলাদেশে সৌদি বিনিয়োগে প্রশিক্ষণকেন্দ্র স্থাপন, কর্মী নিয়োগে ডিজিটাল যাচাইকরণ ব্যবস্থা, নারী কর্মীদের নিরাপত্তা এবং দালালচক্র দমনে যৌথ মনিটরিং সিস্টেম গড়ে তোলার বিষয়ে।

চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন সৌদি আরবে নিযুক্ত বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূত মো. দেলওয়ার হোসেন, মিশন উপপ্রধান এস. এম. নাজমুল হাসান, শ্রম কাউন্সেলর মুহাম্মাদ রেজায়ে রাব্বী, এবং সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা।

প্রবাসীকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের মতে, এই চুক্তি বাস্তবায়িত হলে আগামী দুই বছরের মধ্যে সৌদি আরবে বাংলাদেশি কর্মীর সংখ্যা অন্তত ২০ শতাংশ বাড়বে। বর্তমানে সেখানে প্রায় ২৭ লাখ কর্মী রয়েছেন, যারা বছরে প্রায় ৬ বিলিয়ন মার্কিন ডলার রেমিট্যান্স পাঠান।

চুক্তির ফলে বাংলাদেশি শ্রমিকরা দক্ষতার ভিত্তিতে উন্নত বেতন, নিরাপদ কর্মপরিবেশ, আবাসন ও চিকিৎসাসুবিধা পাবেন। পাশাপাশি নিয়োগ ও চুক্তির সব তথ্য সংরক্ষণে একটি যৌথ অনলাইন ডেটা প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা হবে।

বাংলাদেশ সরকার আশা করছে, এই ঐতিহাসিক শ্রমচুক্তি দুই দেশের কূটনৈতিক সম্পর্ক আরও গভীর করবে এবং আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারে বাংলাদেশের অবস্থানকে শক্তিশালী করবে।

প্রবাসীকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা বলেন,

> “দক্ষ কর্মী রপ্তানি শুধু রেমিট্যান্সই বাড়াবে না, এটি বাংলাদেশের ভাবমূর্তিকেও আন্তর্জাতিক পরিসরে আরও উজ্জ্বল করবে।”

(সুত্র:বাসস)